-
除了細心，更要貼心！3個面向幫主管安排行程，讓主管不能沒有你！
西方有一句諺語：〝Thedevilisinthedetails.〞，也就是鴻海集團董事長郭台銘說的：「魔鬼都在細節裡。」這句名言放在優秀的行政管理師或優秀的秘書身上，一點都不為過！大多數企業裡的行政人員，往往被認為是最容易取代的職位，因為「行政庶務」四個字，看起來就是基礎到不行的工作。的確，舉凡人際溝通、商業禮儀、電話禮貌、會議...大大學院／Mr.靜靜2022-09-05
-
達成目標後，人生卻感到空虛？3步驟釐清你人生的快樂來源別再迷惘追尋
你是否有經歷過這樣的狀況，在認真追尋目標，獲得自己夢寐以求的成功與滿滿的喜悅後，卻發現這樣的愉悅感隨著時間慢慢消逝，留下來的只有孤單與空虛。哈佛心理學教授夏哈爾在16歲時，獲得以色列全國回力球大賽冠軍，這是經歷多年的努力以及排除童年的所有享樂時光，如願以償得到的極高殊榮，卻在當日晚上與朋友狂歡後，內心只有空虛與寂寞感伴隨。那麼我...大大學院／貝絲2022-09-05
-
為什麼工作能力好的人也會拖延？搞清楚4種拖延症類型，找出治本解方！
你是否有過這種經驗：當某個提案、報告的死線就在眼前，你卻開始滑手機、聽音樂，或到處摸來摸去，就是不想做正事，到最後才急忙趕出成品，結果也常常不盡滿意？你顯然落入拖延症的圈套中了！這時，多數人都會在內心告訴自己：下次早點開始做就好、下次我一定不會再拖了，但總會再犯下老毛病。可見逼自己養成「不拖」的習慣是沒有用的，你更該找出拖延的原...SmartM／蕭宇彤2022-09-02
-
面對自卑這樣做，掌握人生不用愁
「為什麼再怎麼努力總是比不上別人？」不論在求學或是工作上，總是會跟其他同儕做比較，比較之後再所難免會將自己短處加以放大，造成對自己沒什麼信心或覺得自己不夠好，這種就是自卑的感受，也是很多人心中的痛。心理學家阿德勒曾經說過:「Tobehumanistofeelinferior」因為知道不足而有自卑的感受，這不是單純負面詞彙，是一種...大大學院／兆宏2022-09-02
-
工作多多益善？4招「減量經營」法，幫助你專注在重點上，生產力加倍！
【大大學院解讀：一天只有24小時，生活卻是愈來愈繁忙；如何在有限的時間內，將自己的產值最大化，是現代人必須學習的重要課題之一。時間管理學上有種心法為「少即是多」，意謂著我們必須適時地省去不必要的安排，才能讓我們更聰明地去運用時間，提高成效之外也能收穫更多！】連假就要開始，明天是好的賴床日。賴床起來，會不會覺得自己在偷懶？其實，如...創新拿鐵2022-09-02
-
【職場簡報術】蒐集資料那麼簡單，誰不會啊？不懂5大搜尋技巧，只是「事倍功半」
不論是銷售、業務或是行銷人員，都需要向客戶和主管提案。學會蒐集有效資料豐富內容，製作簡報增加說服力，已經是職場上的關鍵能力之一。然而，面對網路上龐雜的知識，多數人都無法精準地掌握，更容易被紛雜訊息干擾，浪費時間在無效的資訊上！ 搜尋資料看似簡單，但卻有許多「小眉角」要注意。致力於規劃與設計商業簡報的「簡報實驗室」創辦人孫治...SmartM/張盈蓁2022-08-30
-
工作好痛苦，是不是該離職了？7招職場心理痛點測驗，理性檢視工作去留，別讓情緒替你「背書」！
老王最近陷入了「每天都好不想上班」的低潮，只要想到上班就煩躁、接近公司就開始頭痛、一要開會就拉肚子⋯⋯種種跡象讓他不禁懷疑，「這難道是老天爺在叫我離職嗎？」 人的情緒每天都會上下起伏，不可能一直平靜無波，面對工作更是如此。因此，若只用「心情不適」判斷是否要離職，著實冒了太大的風險。 跟這份工作真的八字不合嗎？立刻跟著諮商...SmartM／張盈蓁2022-08-30
-
說服不了投資人？想做好募資簡報，你必須從8大角度建立架構
【大大學院解讀：對創業者而言，募資簡報可以說是在提案過程中，扮演著決定成敗的關鍵角色；那要如何在簡報中展現品牌或產品的亮點或特色，讓投資人買單？學會這一套架構流程，在募資簡報中大展你的商業價值！】募資簡報不是說故事的簡報，而是要讓投資人可以衡量你的商業價值。什麼是募資簡報？它主要是讓新創公司向創投或天使投資人說明自身發展潛力來爭...簡報實驗室／孫治華2022-08-29
-
嫌棄下屬難帶？身為主管的你更應該扮演「溫柔」堅定的角色，透過覺察及關鍵事件提問引導培養部門戰力
剛成為主管時，你是否會因為帶人而感到力不從心？甚至在部屬遇見的困境為何不知道如何協助？2021年初我換了一份新的工作，必須要馬上帶領一組多達70人的團隊，一起達成目標。本來以為很簡單，但我沒有實際帶人的經驗、得快速熟記每一位成員的優劣勢、帶領規劃目標，工作量超出負荷，不得不說真的吃了很多苦頭，甚至一度想要放棄這份挑戰，轉往安逸、...大大學院／跨界創作者阿國2022-08-22
-
說話要與對方大腦共感，才能讓他一聽就懂！用心理學角度把「抽象概念具象化」，讓你深深感染聽者心
與同事溝通合作專案，當你想要闡述自己對某項點子發想的原因時，常常讓對方覺得太抽象、聽不懂你的意思，對你的想法無動於衷，或是因此花費很多時間成本在釐清認知？想讓聽者打從心底理解你的話語，並直接產生進一步的行動或回饋，諮商心理師許皓宜，根據心理學的理論與研究，建議你需要把抽象概念具象化，建立與對方大腦的深層連結，以生動的表達去感染對...大大學院/蕭宇彤2022-08-22