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職場競爭力
當「斜槓」成為工作常態,如何突破學習瓶頸?3個關鍵資源,帶你學得又快又好
職場競爭力
學習力
當跨界整合、多專業的應用才足以適應快速變遷的商業環境,「多工」成為現代工作者的常態,「知識焦慮」也成為現代人的新課題。「T型人」與「π型人」都不足以代表現代社會對專業者的期待,「學習力」成為培養多元專業、能力的根基,直接影響「工作產值」及「個人身價」。學習快速吸收,並且能將投入的時間有效地轉換為工作產能,「高效學習」是在職場上...
SmartM/漳羽珊
2022-06-29
養成習慣也有SOP?用這4個方法,達成目標不再是難事
職場競爭力
熱門時事
習慣養成
你一定有過這樣的經驗,年初時為自己訂下的新的目標,例如早起運動、養成閱讀習慣等等,但過沒多久就荒廢了,到了年末,目標依舊沒有進展。 養成好習慣是我們從小就知道的事情,但卻常因為惰性、缺乏動力而難以持續。然而,要建立好習慣,其實是有方法的,SmartM大大學院創辦人許景泰,在【超高效學習力】中,提供了四個幫助你建立好習慣的方...
SmartM/張寬渝
2022-06-19
跨境行銷大揭密:結合市場數據分析和當地網紅行銷,克服跨境行銷的高門檻!
熱門時事
电子商务
職場競爭力
電商心法
【大大學院解讀:東南亞市場人口基數龐大,讓許多企業紛紛打算前往佈局,但跨境行銷的技術門檻高,包含語言、金流物流、KOL的選擇等。若能有數據系統的輔助並結合創意策略,便有機會成功進入跨境市場。】東南亞市場擁有人口紅利優勢,吸引企業紛紛計劃佈局,具備產業趨勢知識,並汲取前人的經驗能為跨境行銷省下不少力氣。AsiaKOL亞洲達人通行銷...
i-Buzz網路口碑研究中心
2022-06-19
帶動一個情緒,勝過說千言萬語 洞悉4種具渲染力的情緒,說服顧客不再無所適從!
熱門時事
職場競爭力
溝通表達
好羨慕那些天生能「迷住」客戶的銷售員!只要一開口就能帶動顧客的情緒,彷彿有魔力一般,能立刻和對方產生共鳴,讓顧客忍不住想聽他說話,甚至願意心甘情願地掏出錢包! 其實,那些具有超強說服力的銷售員,不一定天生「口齒伶俐」,但他們最大的共通點是:很會帶動情緒。因此,若你能掌握「4種容易感染的情緒」,就能在面對客戶時隨時運用,不用...
SmartM/蕭宇彤
2022-06-19
還在用「我今天要來介紹⋯⋯」當簡報開場?學3種專業破冰技巧,讓你說出影響力,快速征服聽眾!
網路人才學
職場競爭力
商業簡報
「各位觀眾大家好,今天我要來介紹一項新產品,它叫XXX⋯⋯」 當你在一場演講中聽到這樣的開場白,你會產生什麼感受?一份內容再專業的簡報,如果沒有在開場短短幾分鐘內抓住聽眾注意力,不僅會降低信任與期待感,也容易讓自己失去自信,可說是影響演講成敗的核心關鍵。 簡報實驗室創辦人孫治華,透過扎實實務經歷及豐富授課經驗,整理出3種...
大大學院/張盈蓁
2022-06-09
簡報升級術》落落長資訊也能視覺化呈現!學會內建「金字塔圖」邏輯化報告內容
職場競爭力
軟體應用
製做簡報時,一定會提到設計排版,但別以為設計只是單純的「美編」,其實所有的排版設計,都是在處理「資料之間的關係」。 例如心理學中,廣為人知的馬斯洛需求層次理論,分為生理、安全、社交、尊重和自我實現的需求,人們需要先滿足下方需求後,才能向上一個需求邁進。這樣呈現資訊關係的格式,就稱作階層,通常會搭配製成金字塔的樣貌,藉此表現...
SmartM/蕭宇彤
2022-06-07
內向者的職場指南:面對人際衝突高壓,3步驟爭取空間好好溝通
職場競爭力
比起和他人相處,你是否更能透過獨處獲得能量?你習慣思考周全再發言,並且不喜歡成為眾人的焦點?比起滔滔不絕地發表看法,你更習慣傾聽,並且常能發現別人的弦外之音?有1/3的人口屬於內向者,你可能就是其中之一。 內向者更重視細節,且對周遭氛圍具有較強的覺察能力,面對職場上的槍林彈雨:衝突、談判場景,多半會感受到強烈的心理壓力。一方面...
SmartM/漳羽珊
2022-06-05
要說服別人之前先學會如何說「故事」,編劇都在用的「7問題公式」
職場競爭力
網路人才學
寫作力
故事的力量到底多強大?讓我們用下面的例子來體會一下。 一位失明的老人在路上乞討,紙板上寫着:「我是個盲人,請幫幫我。」然而,雖然他很可憐,但路過的人卻很少幫助他。這時候,一個女孩從老人的身邊路過,在紙板上重新寫下了一行字,結果奇蹟發生了,路人人紛紛慷慨解囊,把錢幣放到了老人的碗裡。女孩寫的是:「這真是美好的一天,而我卻看不...
Smart/張寬渝
2022-06-01
嫌棄下屬難帶?身為主管的你更應該扮演「溫柔」堅定的角色,透過覺察及關鍵事件提問引導培養部門戰力
職場競爭力
領導力
教練式領導
帶人技術
剛成為主管時,你是否會因為帶人而感到力不從心?甚至在部屬遇見的困境為何不知道如何協助?2021年初我換了一份新的工作,必須要馬上帶領一組多達70人的團隊,一起達成目標。本來以為很簡單,但我沒有實際帶人的經驗、得快速熟記每一位成員的優劣勢、帶領規劃目標,工作量超出負荷,不得不說真的吃了很多苦頭,甚至一度想要放棄這份挑戰,轉往安逸、...
大大學院/跨界創作者阿國
2022-03-21
下班後的你都在做什麼?網路連續創業家教你:花30秒做出3種改變,持續為自己增值
職場競爭力
超高效學習力
【SmartM解讀:下班後的時間是為自己持續增值,在職場彎道超車的最佳機會。SmartM大大學院創辦人許景泰(Jerry)在粉絲專頁分享3個方法,用30秒的時間立即改變自己!】花30秒立即得到!你真想改變自己?使自己變更有價值!這三件事非常值得你去做,因為它是最簡單、快速、有效的方法:1.找到更聰明方法:跟比你厲害的人吃一頓飯!...
SmartM大大學院創辦人/許景泰Je
2022-03-21
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