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员工犯错别再冲动开骂!用「教练式领导」核心价值,引导部属找到自我价值,让团队绩效再加倍!
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教练式领导
说到领导者,多数人可能会想到个人特质强烈的魅力型上司,或是恩威并重的权威型主管,但你知道,在世界上百百种的领导者之中,为什么新世代顶尖企业的主管都在争相学习「教练式领导」吗?教练式领导指的是像教练般从旁陪伴与指导部属,不直接下指令,而是给予信任、引导思考,并同时进行自我管理与觉察的领导方式,这种以关心、沟通为主的管理法,能够激励...
SmartM/张盈蓁
2022-03-02
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